原文首发于映诺社区发展机构
作者：Ice
“我想换一份能够稳定下来的工作，也方便照顾家里人。”
年仅18 岁的菲菲，此前在广州的一家电子厂打工，中专毕业，工作两年，月收入2750元。
2750元，其中有1/3寄回老家给父亲治病。
“他养大了我们几姐弟，现在是我孝顺他的时候了。”
父亲的治疗费，弟弟妹妹的学费和生活费，触不可及的体面工作机会，成为压在大姐菲菲肩膀上的。受教育水平不高的她，只能靠打零工生活。
“在网吧里上网投了很多简历，不记得有多少份了。”
“但都没有收到回复。”
18 岁，本应是充满无限可能的年龄，但菲菲仿佛看到了自己未来既定的模样。
“好像也只能是这样了。”
她，不过是中国大陆上千千万万名留守/流动儿童中的缩影。
她们的父母，也是这般走过来的。
漫长的成长岁月中，年轻的双肩就要扛起一家子的生计重担，为下个月的口粮拼尽全力。
职业？
未来？
自我？
他们没时间想，也不敢去想。
讽刺的是，即使带着对父母工作的深刻厌恶，85％的留守/流动儿童长大了进入社会之后，依然会不得不从事父母的工作。
这循环一年又一年，一圈又一圈，一代又一代。
这，只是映诺在以往服务流动人口的十年过程中，3000例留守儿童及流动儿童的服务案例中的一粒。
从中，映诺目睹了太多太多的“重蹈覆辙” ——
处于困境中的青少年们，无法打破代际贫困的恶性循环。
机会，也不是没有。
映诺社区发展机构在超过30家国家知名企业项目合作中发现，许多企业要求成立专业的志愿者团队，要求员工每年投入至少8-24小时的志愿时间于社区公益之中。
如果，让企业中商业精英化身为“职业规划导师”，发挥自身专业所长及优势，为这些困境青少年提供职业规划辅导——
或可成为打破代际贫困循环的关键。
Reseedlient顽苗项目，通过搭建链接目标青少年与企业志愿者的职业咨询在线平台，让职场业精英成为“企业导师”，与缺乏机会和技能的目标青少年建立“成长伙伴”关系，为其提供职业辅导咨询。
项目受到广州市民政局和广州市社会组织联合会指导，获得2018年广州社会组织公益创投的大力支持，在联合国可持续发展目标“经济增长和体面就业”、“性别平等”和“消除贫困”的全面方略下行动。
项目积极响应中央《“十三五”脱贫攻坚规划》提出的“2020年实现中国现有人口实现全面脱贫”的目标，充分发挥社会组织的创新性，与多个社区组织达成合作计划：
为600位困境青少年提供职业规划辅导，按照每位流动/留守青少年平均家庭成员人数为3.5个计算，这个举动，有可能改变3810个人的未来模样。
- 谁与我们，一起行动
走访不同的社区、学校，覆盖到目标青少年群体；
获得广州市民政局，第五届广州市社会组织公益创投，广州市社会组织联合会的大力支持；
- 我们期待，你的加入
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配图 | 来源于网络和映诺